Потребителски вход

Запомни ме | Регистрация
Постинг
17.10 10:52 - 17.10.17
Автор: emi1ts Категория: Други   
Прочетен: 417 Коментари: 2 Гласове:
13


Постингът е бил сред най-популярни в категория в Blog.bg


  imageПодбор на персонал! ( помощен материал за Директори :)

Подреждате 100 тухли в определен ред в стая с отворен прозорец. Изпращате 3-4 кандидати в стаята и заключвате вратата след тях. Оставяте ги сами в стаята за шест часа. След като времето изтече се връщате и анализирате ситуацията.

Ако кандидатите се опитват да броят тухлите - изпращате ги в Счетоводен отдел.

Ако повтарят или потретват броенето - изпращате ги във Вътрешен контрол.

Ако са разхвърляли всички тухли наоколо - изпращате ги в Инженерен отдел.

Ако подреждат тулите в някакъв странен ред - изпращате ги в отдел Планиране.

Ако се замерят с тухли - изпращате ги в отдел Операции.

Ако са полегнали и спят - изпращате ги в отдел Сигурност и охрана.

Ако чупят тухлите на парчета - изпращате ги в отдел Информационни технологии.

Ако си седят тихо и спокойно - изпращате ги в отдел Човешки ресурси.

Ако казват, че са се опитвали да измислят някаква комбинация на подреждане, но нищо не са направили - изпращате ги в отдел Продажби.

Ако са изоставили дейността с тухлите за края на деня - изпратете ги в Маркетинг отдела.

Ако само зяпат през прозореца - изпратете ги в отдела по Стратегическо планиране.

И накрая, ако просто стоят и си говорят без да са докоснали дори една тухла - поздравете ги и ги направете Топ мениджъри.

                                                изт : http://poznanie.dir.bg
 
          : )))   Хубав ден !




Гласувай:
13
0



Следващ постинг
Предишен постинг

1. donchevav - Защо си мисля, че от 100 кандидати ...
17.10 11:47
Защо си мисля, че от 100 кандидати поне 90 ще покрият изискванията за мениджър:)))
А от друга страна, да си добър мениджър, означава за времето, в което другите правят едно нещо, да направиш всичко, макар и мислено, в главата си само: да чупиш и хвърляш, подреждаш и събаряш по сто пъти, да броиш и комбинираш, и замеряш другите, ако се налага - и пак да изглежда, че нищо не правиш, че седиш, приказваш и се забавляваш:)))
Много ми хареса този текст! Благодаря ти, мила Еми! Прегръдка!
цитирай
2. emi1ts - Благодаря мила Вени!
17.10 12:08
donchevav написа:
Защо си мисля, че от 100 кандидати поне 90 ще покрият изискванията за мениджър:)))
А от друга страна, да си добър мениджър, означава за времето, в което другите правят едно нещо, да направиш всичко, макар и мислено, в главата си само: да чупиш и хвърляш, подреждаш и събаряш по сто пъти, да броиш и комбинираш, и замеряш другите, ако се налага - и пак да изглежда, че нищо не правиш, че седиш, приказваш и се забавляваш:)))
Много ми хареса този текст! Благодаря ти, мила Еми! Прегръдка!

Много си права и съм напълно съгласна с теб!Работата на един мениджър е свързана с много отговорности,наличие на много качества,умения,знания,опит но малко забавление на пречи и дори помага за свежото настроение за деня!С пожелание за успех на всички независимо от професионалния избор!:)
Пожелавам хубав ден и на теб с добро настроение и усмивки!Прегръдки!
цитирай
Търсене

За този блог
Автор: emi1ts
Категория: Други
Прочетен: 434404
Постинги: 256
Коментари: 2308
Гласове: 7102
Календар
«  Ноември, 2017  
ПВСЧПСН
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930